仕事をする上で必要なことは全ての行動に責任を持つことです。目標達成、業務内容、顧客満足度、
社内コミュニケーションなどの全てに対して、責任感を持つことで、考え方や行動が変わります。
プロセスではなく結果で評価されることを理解しましょう。結果を出すことでプロセスも評価されていきます。
年間目標、月間目標、週目標、など中長期の目標から、短期的な目標を明確に設定することで、
1日1日単位での検証、改善が可能になります。あやふやな目標だと、時間設定などもあやふやになり、
人生においても目標達成が難しくなります。明確な目標を立てることで、その目標を達成するために
どう考え行動するかという逆算思考になります。そしてより良いパフォーマンスを社内、社外でできるような人材を目指しましょう。
言われたことを実行することはロボットでもできます。
そうではなく、全ての事柄に対して、ポジティブに自らの考えで行動することで、
周りも巻き込む良いスパイラルを生み出すことができます。must（しなければならない）思考ではなく、
want（したい）思考で行動していきましょう。デスクワークではない事業ばかりを担っています。
やるべきことは、目の前にふんだんに転がっています。
それを自身の観点で解決できるように動いていくことで、周りも巻き込む良いサイクルを生み出すことができます。
ご縁を繋ぐを理念に、
人と人を繋ぐ、お仕事を一緒にしてくれる仲間を歓迎します。
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募集 職種 |
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| 休日・休暇 |
土日祝 年間休日120日以上 |
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福利 厚生 |
各種社会保険完備 部活活動 歩合制度 役職手当 社員旅行 |